[태안] 2026년 태안해안 기간제(한시인력_수익시설) 직원 채용

지원자격
-공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
-근무시작(예정)일부터 근무 가능한 자
-그 외 전공, 학력 제한없음

전형절차
-전형절차 : 서류전형(40%)+면접전형(60%) 합산 *과락에 해당하지 않는 자 중 고득점자 순
-평가방법 : 서류전형(직업기초능력 100%), 면접전형(직업기초역량 40%, 직무수행역량 60%), 우대가점(5%,10%)

우대사항
-취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자) 가점 적용(5%, 10%)
-장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인) 가점 적용(5%)
-자립준비청년(아동복지법 제38조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자(보호종료 또는 자립수당수급자 확인서 보유자) 가점 적용(5%)