2026년도 4분기 실무직 및 기간제근로자 채용공고

지원자격
[공통사항]
- 연령, 성별 제한 없음
※ 단, 실무직의 경우 입사예정일 기준 공단 정년 이내인자 (만 65세)
- 남성의 경우, 병역의무를 마친 자 또는 면제 된 자
- 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2027.01.01.)로부터 근무가능한 자
- 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자

※ 모집 분야별 세부 응시 자격이 상이하므로 자세한 내용은 공고문 참조

전형절차
- 원서접수 : 채용 홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
- 공고기간 : 2026.11.11.(수) 10:00 ~ 11.25.(수) 18:00
- 접수기간 : 2026.11.18.(수) 10:00 ~ 11.25.(수) 18:00
※ 접수 마감시각을 넘겨 제출한 응시서류는 미제출로 간주

실무직(무기계약직)
- 1차(서류전형) : 5배수, 자기소개서(적,부), 우대가점(공고문 참조), 자격증(공고문 참조)
- 2차(인성검사) : 온라인 인성검사(적,부) ※ 최하등급인 자는 탈락처리
- 3차(면접전형) : 1배수, 공단직원으로서의 정신자세 8점, 전문지식과응용능력 8점, 의사발표의 정확성과 논리성 8점, 기본소양 및 성실성 8점, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 8점
- 조건부 임용기간: 3개월 (조건부 근무 후 근무평가를 거쳐 결과에 따라 정규 임용 또는 미임용 될 수 있음)

기간제근로자
- 1차(서류전형) : 7배수, 자기소개서(적,부), 우대가점(공고문 참조), 자격증(공고문 참조), 학위 및 경력(공고문 참조)
- 2차(면접전형) : 1배수, 공단직원으로서의 정신자세 8점, 전문지식과응용능력 8점, 의사발표의 정확성과 논리성 8점, 기본소양 및 성실성 8점, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 8점

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대사항
1. 취업지원대상자 : 각 전형단계별 5% 또는 10% 가점(※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자)
2. 장애인 : 각 전형단계별 5% 가점(※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인)
3. 의사상자 : 각 전형단계별 3% 또는 5% 가점(※의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 의상자 본인 또는 의사상자 배우자 및 자녀)
4. 준고령자(만 50세 이상) : 전형단계별 5% 가점(※ 준고령자 가점은 실무직만 해당)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조