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JOB DETAILS
채용학교법인한국폴리텍공무직

한국폴리텍특성화대학 바이오캠퍼스 업무직(대학운영직_조리원) 채용

접수기간 · D-4
2026.11.09 ~ 2026.11.17

근무지역
충남
지원경력
신입+경력
고용형태
무기계약직
제공처
잡알리오

지원자격
○ (연령) 만 60세 미만(정년 만 60세)
○ (학력ㆍ성별) 제한 없음
○ 임용예정일(2026. 12.21.) 기준 유효한 건강진단결과서(보건증) 소지자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용예정일에 근무 가능한 자 (근무 예정일 : 2026. 12.21 )

전형절차
○ (접수기간) 2026.11.9(월) ~ 2026.11.17(화) 16시까지
○ (접수방법) 전자우편(이메일) (※ 방문 및 우편접수 불가)
- 대학 지정 서식(붙임 1ㆍ2) 이외의 서류 접수 불가.
○ (전자우편접수) hyunhee@kopo.ac.kr(인사담당자 메일)
- (전자우편 제목) “대학운영직(조리원)_성명” 기재
【 예) 대학운영직(조리원)_홍길동 】
○ 지원서류 기재 착오 및 서명누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유
○ 대학 지정 서식을 사용하지 않은 경우, 접수되지 않음

○ (서류심사)
- 서류전형 심사 : 2026. 11. 19.(목)
- 서류전형 합격자 발표 : 2026. 11.23.(월)
- 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사
- 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접 일정 안내
(지원자격 미달, 원서 불성실 기재 등을 제외한 적격자 전원에게 면접심사 응시 기회 부여)
○ (면접심사)
- 면접전형 일정 및 장소 : 2026. 11. 25.(목), 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스
- 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 교육, 경력, 자격 등 실무능력 및 적격성 검증
○ (합격자 발표)
- 발표일자 : 2026. 12.1.(화), 합격자에 한하여 개별 통보
○ (합격자 등록)
- 등록기간 : 2026. 12.2(수) ~ 2026. 12.9(화) 14:00시 까지
- 기한 내 등록서류 미제출 시 채용의사가 없는 것으로 간주하여 임용 취소.
○ (예비합격자)
- 면접성적 차 순위자를 대상으로 채용인원의 2배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지로 함.
- 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생 및 중도 퇴사로 결원 발생 시 별도의 조치 없이 예비합격자 중 선발 할 수 있음.

○ 대학 사정에 따라 일부 변경(상기일정 등) 될 수 있음.

우대사항
[법정가산점]

○ 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
○ 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조의 가점 합격인원 상한제(30%)에 따라 최소 모집분야 기준 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용하나, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용(면접전형 만점의 5% 또는 10%)
【면접전형 동점자 발생 시 우대】

[사회 형평 가산점]

○ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자
○ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
【면접전형 만점의 5% 또는 10%, (경증 5%, 중증 10%)】

○ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
【면접전형 만점의 3%】

○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
【면접전형 만점의 3%】

○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
【면접전형 만점의 3%】

○ 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자
【면접전형 만점의 3%】

※ 분야별(법정 · 사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정
※ 취업지원 대상자 가산점수를 적용하는 경우에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용

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