한국토지주택공사 광주전남지역본부 기간제근로자(사업관리) 채용공고(2026.11)

지원자격
[공통]
o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자

* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차
1. 서류전형(1차심사)
- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가점(15) 총100+가점(자격 5, 특별우대 10)
- 선발인원 : 5명
- 동점자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 11.19.(목) 14:00 이후 개별통보
※ 당일 17시까지 문자를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음.

2. 면접전형(2차심사)
- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30), 총100+가점(특별우대 10)
- 합격인원 : 1명
- 예비합격자 : 3명(순위확정 선발)
- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리
* 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외)
- 동점자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름
* 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자
- 최종 합격자 발표 : 11.26.(목) 14:00 이후 개별통보
※ 당일 17시까지 문자를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH광주전남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 062-360-3012)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음.

우대사항

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 : 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점(100점)의 5% 부여

[연번1] 대체채용(사업관리)
o (자격) 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 5% 부여
o (자격) 사회복지사 2급 자격증 소지자 : 서류전형 만점(100점)의 3% 부여

※ ‘일반우대(자격)’에 해당하는 자격증을 여러 개 보유한 경우 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조